高岡工場 採用情報
お知らせ
2023年度新卒採用の募集要項はコチラをご覧ください。
中途採用の募集要項はコチラをご覧ください。
事業所紹介動画はコチラをご覧ください。
事業所概要
| 住所 | 〒933-8516 富山県高岡市荻布630 |
|---|---|
| 連絡先 | TEL：0766（21）0252 FAX：0766（21）8201 |
| 交通アクセス | ＜電車の場合＞ JR北陸本線「高岡駅」乗り換え、万葉線「ゼオン荻布駅」から徒歩5分 ＜車の場合＞ JR高岡駅から車で15分 ＜マップ＞ 周辺案内図  広域地図  |
事業所紹介
工場概要
万葉集歌人大伴家持が四季の変化の美しさを題材に多くの歌を詠んだ二上山のふもとに位置する高岡工場は、1956年塩化ビニール製造工場として誕生しました。その後、電子材料のフォトレジスト製造、ゼオン独自技術である特殊合成ゴム「Zetpol®」、次世代フッ素系溶剤「ZEORORA®」の生産をしています。
工場隣接には1990年より操業開始したゼオンメディカル（株）高岡工場や、日本ゼオン㈱氷見二上工場があり、前者は各種カテーテル等の医療器材、後者はプラスチックフィルムを生産しています。
ゼオンの新たな事業の生産拠点として、発展を遂げています。
「社会貢献」「独創的技術」「全員参加」の方針のもと、お客様のお役に立つ製品をお届けしています。
高岡工場の主要製品
Zetpol®
○燃料油・溶剤に対して優れた耐性
・自動車用燃料ホース
・ベアリングシール
・オイルシールパッキン
○耐熱・耐寒、動的・強度的性質がバランス良く加工性に優れている
・タイミングベルト
先輩インタビュー
製造課 K.N.さん 2017年入社
製造オペレーターとしてプラントの運転や管理を行っています。
＜担当業務のやりがいや面白さについて＞
初めは覚えることで精一杯でしたが、仕事を任せてもらえるようになると、達成感や、やりがいを感じます。
＜会社や職場についての紹介＞
納涼祭やスポーツ大会など厚生行事や様々な同好会を通じて、他部署の方とも交流する機会が多くあります。
製造課 K.Y.さん 2016年入社
製造オペレーターとして、プラントの操業や巡視点検、分析業務を行っています。
＜担当業務のやりがいや面白さについて＞
初めはわからないことばかりでしたが、操業を一人で任せてもらえるようになったときや、原理原則を理解できたときにやりがいを感じます。また、女性オペレーターがより働きやすい現場を目指して、女性目線での気付きを生かして、現場作業を改善できたときも、大きなやりがい感じる瞬間です。
＜会社や職場についての紹介＞
教育環境は整っており、入社1～3年目は、ものづくり研修所で製造現場の基礎やノウハウを習得することができ、また、職場では指導員が常にサポートしてくれます。職場内のチームワークも良く、信頼・尊敬できる先輩がたくさんいます。
設備管理課 A.H.さん 2015年入社
回転機器の保全業務に従事しています。主に、機器不具合の修理、改造工事の段取り、保全計画管理などです。
＜担当業務のやりがいや面白さについて＞
整備して機器の不具合が解消された時には達成感があります。また、業務上、様々な部署・協力会社の方々と関わることが多く、仕事に限らず交流を広げられることが楽しいです。
＜会社や職場についての紹介＞
コミュニケーションが活発で、先輩や上司とも気負わずに相談できる雰囲気で楽しく仕事ができます。年齢層が幅広いので、人生経験についても相談ができますね。一日の内で、必ず笑顔になれる時間がある職場です。
設備管理課 D.T.さん 2019年入社
機器の保全作業や不具合の改善をすることで、安定で安全なプラント操業を支えています。
＜担当業務のやりがいや面白さについて＞
高い専門性を求められる作業も多く、作業環境も日々変化します。そのため、自分で判断して処理する作業も多く、専門知識と確かな技術、柔軟な対応力を求められますが、その分、自分の成長を実感できます。
＜会社や職場についての紹介＞
高岡工場は全体的に対話が多く、話しやすい雰囲気があります。私の所属する設備管理課も皆さんとても仲が良い印象があります。また、個人の裁量で進められる業務が多く、プライベートの時間も大切にできます。
仕事の紹介
製造課の仕事内容
製造部門は合成ゴムや、高機能樹脂、電子材料、電池材料など、身の回りにある様々な最終製品の素材の生産を担当しています。
製造オペレーターは生産現場の要であり、コンピューター（DCS）によるプラント運転状態の監視や制御操作、現場の巡視点検や設備点検・検査、分析作業などの業務を担当しています。
そのため、マニュアル通りに仕事を行う「正確さ」だけでなく、知識や経験から通常とは異なる状態をすばやく察知し適切に処置する「考動力」、そしてオペレーター同士でお互いに助け合いながら効率的に操業する「チームワーク」などが求められます。
設備管理課の仕事内容
設備管理部門は工場の設備全ての面倒を見ており、メンテナンスだけでなく、トラブルを未然に防ぐ改善や、製造の自動化も推進しており、製造部門と並んで生産現場の屋台骨を支える重要な役割を担っています。
設備管理部門は、機械関係（回転機器）、計装（圧力や温度計など）・電気、検査等の部署に分かれており、設備の設計、維持管理、修繕、改善などの業務を担当しています。
設備管理者には、数値を読み解き、五感を駆使して目に見えない配管や機器の状態を的確に捉える「解析力」だけでなく、安全と生産性を両立できる方法を検討する「思考力」、そして自部署や製造課の仲間と連携を取って仕事を進める「チームワーク」などが求められます。
人材育成について
入社１年後研修
新卒としての1年目を終える節目で、自分自身を様々な視点で振り返り、反省点と今後の課題を明確にする研修です。「教わる立場」から「教える立場」へステップアップするために、今の自分に必要なことを先輩社員である講師陣から学びます。
ものづくり研修
入社後1～3年目までは、定期的に水島工場（岡山県）にある「ものづくり研修所」で行われる研修に参加し、「工場のルール」や「プラント運転の基礎知識」などの、製造現場共通の知識、技能を重点的に学びます。
通信教育制度 E-Learning
フォークリフト運転士や危険物取扱者など、必要となる資格の学習や、問題解決等の力量を向上する支援制度として、通信教育制度を設けています。また、ExcelやWordの使い方から経営分析や法律の基礎知識まで、E-Learningという社内システムで学ぶこともできます。
指導員制度について
製造課
入社1年目は新人指導員の下で、工具や機器の使用方法、安全活動、化学・電気・機械に関する専門知識などを学び、オペレーターの基礎を固めます。
2～3年目は、担当エリア毎に専門の指導員を定め、OJTで日常的に教育を実施し、技能向上を図ります。
設備管理課
入社1年目は配属先の指導員の下で、工具や機器の使用方法、安全活動、保全に関する専門知識・技能などを学び、設備保全者の基礎を固めます。
また、製造課等でもOJTを行い、設備に関して幅広く知識を学びます。
2～3年目は、配属先の指導員の指導に加えて、ジョブローテーションを行い、総合的な保全技能の向上を図ります。
福利厚生
社有寮
高岡工場から徒歩10分、男子寮のみ（6畳部屋8部屋、12畳部屋4部屋、共同トイレ、共同風呂、共同食堂、朝食・夕食あり、駐車場有）。女性は別途社外借上げ寮を利用していただきます。
社員食堂
おかげさまで全国の事業所の中では高岡の社員食堂が一番の評判です。食堂の食事はいつも美味しいですが、東日本復興支援として実施している「食べて応援キャンペーン」の日は美味しさがひとしおです。
フィットネスルーム
高岡工場内にフィットネスルームが設置されています。ランニングマシン、エアロバイク、ベンチプレスなどを就業後に自由に利用できます。
新卒募集要項
| 業務内容 | 製造オペレーター（4班2交替） |
|---|---|
| 応募条件 | 特になし。化学系、機械系、電気系学科の履修者歓迎 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試傭期間 | 3ヶ月 |
| 初任給 | 高専・短大卒：203,500円（試傭期間は9割支給） 高卒：183,050円（試傭期間は9割支給） |
| 賞与 | 新規入社者前年度実績：2.20ヶ月（支給回数：1回） 一般労働者前年度実績：5.06ヵ月（支給回数：2回） |
| 昇給 | 1回/年 2,600円 |
| 交通費 | 実費支給 上限 43,400円（ガソリン代） |
| 各種手当 | 交替勤務手当、家族給、奨学手当など |
| 勤務地 | 富山県高岡市 |
| 勤務時間 | Ⅰ勤：7時 20分～19時 30分 Ⅱ勤：19時 20分～7時 30分 休憩：2時間10分 勤務サイクル（以下のように8日で1サイクル） Ⅰ→Ⅱ→休→Ⅰ→Ⅱ→休→休→休 |
| 休日 | 4班2交替制：182日（勤務日を定めたカレンダーによる） |
| 休暇 | 年次有給休暇 （初年度10日､2年目14日､以降1年に2日ずつ増加し最高22日） その他、サポート休暇、慶弔休暇、出産休暇、子の看護休暇など |
| 福利厚生 | ・社員食堂、大浴場、フィットネスルーム ・社有寮 ・保養所：箱根、伊豆 ・「ゼオンカフェテリアプラン」（福利厚生メニューの中から選択して利用）「福利厚生倶楽部」（株式会社リロクラブが展開する会員型福利厚生サービス） ・資産形成制度（積み立て貯蓄制度、従業員持ち株会） ・育児休業制度、介護休業制度 |
| 教育制度 | 新入社員研修（ものづくり研修）、通信教育補助制度、資格取得支援、社内外専門講習会支援など |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
中途採用募集要項
中途入社をご希望の方は、公共職業安定所（ハローワーク）を通じてご応募ください。
応募先
（〒933－8516 富山県高岡市荻布630番地）
総務人事課
(E-mail) T.Soumujinji.Madoguchi(アットマークが入ります)zeon.co.jp
