水島工場 採用情報
お知らせ
2023年度新卒採用の募集要項はコチラをご覧ください。
中途採用の募集要項はコチラをご覧ください。
事業所概要
| 住所 | 〒711-8511 岡山県倉敷市児島塩生字新浜2767-1 |
|---|---|
| 連絡先 | TEL：086（475）0021 FAX：086（475）1169 |
| 交通アクセス | ＜東京方面からお越しの場合＞ JR山陽本線「岡山駅」乗り換え 瀬戸大橋線「児島駅」下車 「児島駅」からタクシーで約15分 ＜九州方面からお越しの場合＞ JR山陽本線「新倉敷駅」からタクシーで約40分 ＜マップ＞ 周辺案内図  広域地図  |
事業所紹介
工場概要
岡山県南部に位置する倉敷市は、温暖な気候に恵まれた人口約48万人の中核都市です。倉敷市の水島コンビナートの一角に、1969年、汎用塩化ビニル樹脂の生産拠点として水島工場は誕生しました。その後、ブタジエンモノマー抽出プラント（C4-GPBプラント）、イソプレンモノマー抽出プラント（C5-GPIプラント）更にはイソプレンゴム、合成香料や高機能性樹脂などのC5関連製品プラントが続々と建設され生産を続けています。
ゼオンのC5事業は、自社開発技術の《GPI法》の成功によって世界でも類を見ない発展をとげており、水島工場はC5に強いゼオンを代表する生産拠点であります。全員参加で生産保全であるTPM、全社的品質管理であるTQM活動を推進し更にはISO9001及び14001も取得し、操業の安全を第一に、優れた品質の製品を生産し、皆様のお役に立つ為に日夜努力を続けております。
水島工場の主要製品
合成ゴム、化成品、高機能樹脂、化学品
合成ゴム：イソプレンゴム … 天然ゴムにもっとも近い性質を有する
化成品：熱可塑性エラストマー、C5石油樹脂 … 粘着力、接着性に優れる
高機能樹脂：シクロオレフィンポリマー … 低吸湿性、低透湿性・透明性に優れる
化学品：合成香料 … グリーン系、ジャスミン系、ラクトン系の合成香料
主な用途
·タイヤ、工業用品
主な用途
·紙オムツ、粘着テープ
トラフィックペイント
主な用途
·光学部品、テレビなどのディスプレイ
主な用途
·シャンプー、洗剤、香水
仕事の紹介
製造課の仕事内容
製造部門は、合成ゴムや高機能樹脂、化成品、化学品など身の回りにある様々な最終製品の素材の生産を担当しています。
製造オペレーターは生産現場の要であり、プラント制御システム（DCS）によるプラント運転状態の監視や制御操作、現場の巡視点検や設備点検・検査、分析作業などの業務を担当しています。
そのため、マニュアル通りに仕事を行う「正確さ」だけでなく、知識や経験から通常とは異なる状態をすばやく察知し適切に処置する「考動力」、そしてオペレーター同士でお互いに助け合いながら効率的に操業する「チームワーク」などが求められます。
設備管理課の仕事内容
設備管理部門は、工場の設備全ての管理を担当し、メンテナンスだけでなくトラブルを未然に防ぐ改善や製造の自動化も推進しており、製造部門と並んで生産現場の屋台骨を支える重要な役割を担っています。 機械関係（回転機器）、計装（圧力計や温度計など）・電気、検査等の部署に分かれており、設計、維持管理、修繕、改善などの業務を担当しています。 設備管理者には、数値を読み解き、五感を駆使して目に見えない配管や機器の状態を的確に捉える「解析力」だけでなく、安全と生産性を両立できる方法を検討する「思考力」、そして自部署や製造課の仲間と連携を取って仕事を進める「チームワーク」などが求められます。
人材育成について
入社１年後研修
新卒としての１年目を終える節目で、自分自身を様々な視点で振り返り、反省点と今後の課題を明確にする研修です。「教わる立場」から「教える立場」へステップアップするために、今の自分に必要なことを先輩社員である講師陣から学びます。
ものづくり研修
入社後１～３年目までは、定期的に水島工場内にある「ものづくり研修所」で行われる研修に参加し、「工場のルール」や「プラント運転の基礎知識」などの、製造現場共通の知識、技能を重点的に学びます。
通信教育制度 E-Learning
フォークリフト運転士や危険物取扱者など、必要となる資格の学習や、問題解決等の力量を向上する支援制度として、通信教育制度を設けています。また、ExcelやWordの使い方から経営分析や法律の基礎知識まで、E-Learningという社内システムで学ぶこともできます。
指導員制度について
製造課
入社1年目は新人指導員の下で、工具や機器の使用方法、安全活動、化学・電気・機械に関する専門知識などを学び、オペレーターの基礎を固めます。
2～3年目は、担当エリア毎に専門の指導員を定め、OJTで日常的に教育を実施し、技能向上を図ります。
設備管理課
入社1年目は配属先の指導員の下で、工具や機器の使用方法、安全活動、保全に関する専門知識・技能などを学び、設備保全者の基礎を固めます。
また、製造課等でもOJTを行い、設備に関して幅広く知識を学びます。
2～3年目は、配属先の指導員の指導に加えて、ジョブローテーションを行い、総合的な保全技能の向上を図ります。
福利厚生
社有寮
男性寮(倉敷市笹沖)、女性寮(倉敷市吉岡)とも2019年に建てられた寮です。寮から工場まで専用の通勤バスがあり、車を持たれていない方も通勤に困りません。
社員食堂
定食やカレー、麺類（うどん・そば）などがあります。物足りない場合は、おにぎりや野菜小鉢などを追加でき、食べたいものを自由に選んで食べることができます。
フィットネスルーム
工場内にフィットネスルームがあり、ランニングマシン、エアロバイクなどを設置しています。就業時間外に自由に利用できます。隣に浴場もある為、シャワーなどにて汗を流してから帰宅することもできます。
新卒募集要項
| 業務内容 | 製造オペレーター(4班3交替) 、設備管理（日勤） |
|---|---|
| 応募条件 | 健康で明るく元気な人、何事にも一生懸命な人 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試傭期間 | 3ヶ月 |
| 初任給 | 高卒：183,050円 高専卒：203,500円（共に試傭期間は9割支給） |
| 賞与 | 新規入社者前年度実績：2.20ヶ月（支給回数：1回） 一般労働者前年度実績：5.06ヵ月（支給回数：2回） |
| 昇給 | 1回/年 2,600円 |
| 交通費 | 実費支給 上限 60,000円（ガソリン代） |
| 各種手当 | 交替勤務手当、家族給、奨学手当など |
| 勤務地 | 事業所所在地と同じ |
| 勤務時間 | 4班3交替制：(1)7:20~15:00 (2)14:50~22:30 (3)22:20~7:30 ※休憩70分 日勤：8:30~17:10 ※休憩60分 |
| 休日 | 4班3交替制：105日(カレンダーによる) 日勤：123日 |
| 休暇 | 年次有給休暇 （初年度10日､2年目14日､以降1年に2日ずつ増加し最高22日） その他、サポート休暇、慶弔休暇、出産休暇、子の看護休暇など |
| 福利厚生 | ・社員食堂、売店、浴場、トレーニングルーム ・住宅支援(男性寮・女性寮) ・保養所：箱根、伊豆 ・福利厚生に関するアウトソーシングサービス(リロクラブ) ・資産形成制度（積み立て貯蓄制度・従業員持ち株会） ・育児休業制度・介護休業制度 |
| 教育制度 | 新入社員研修（ものづくり研修所有）、通信教育補助制度、資格取得支援、社内外各種専門講習会支援など |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
中途採用募集要項
中途入社をご希望の方は、人材紹介会社を通じてご応募ください。
応募先
（〒711-8511 岡山県倉敷市児島塩生字新浜2767-1）
総務人事課
(E-mail) M.Jinji(アットマークが入ります)zeon.co.jp
